Sáng ngày 15/9/2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội tổ chức hội nghị phổ biến quán triệt Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023; Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị Thành phố Hà Nội và triển khai Kết luận số 1269-TB/TU ngày 02/8/2023; Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 05/9/2023 của UBND Thành phố về rà soát, sắp xếp, kiện toàn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế; phương án phân cấp ủy quyền và quy trình giải quyết các thủ tục hành chính của một số Sở, ban, ngành, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội.

Về dự có đồng chí Doãn Trung Tuấn - Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan Thành phố báo cáo viên; cùng dự có các đồng chí lãnh đạo đại diện Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố.

Điểm cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có đồng chí Bạch Liên Hương - Thành ủy viên, Giám đốc Sở ; các đồng chí trong Ban Giám đốc Sở cùng toàn thể đảng viên, công chức và người lao động cơ quan Sở.

Điểm cầu Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội và các đơn vị trực thuộc Sở có các đồng chí Lãnh đạo và cán bộ chủ chốt của Chi cục và các đơn vị trực thuộc.

Ảnh: Hội nghị phổ biến quán triệt Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023; Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy; triển khai Kết luận số 1269-TB/TU ngày 02/8/2023; Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 05/9/2023 của UBND Thành phố

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở quán triệt triển khai thực hiện Kết luận số 1269-TB/TU ngày 02/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 05/9/2023 của UBND Thành phố về rà soát, sắp xếp, kiện toàn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế; phương án phân cấp ủy quyền và quy trình giải quyết các thủ tục hành chính của một số Sở, ban, ngành, đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội.

Ảnh: Đồng chí Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở quán triệt triển khai thực hiện Kết luận số 1269-TB/TU ngày 02/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 05/9/2023 của UBND Thành phố

 Đồng chí yêu cầu tiếp tục rà soát, xây dựng, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm làm căn cứ trình Thành phố quyết định giao chỉ tiêu biên chế; đánh giá chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động để bố trí, sắp xếp tránh thừa, thiếu cục bộ và quyết liệt thực hiện tinh giản biên chế theo đúng lộ trình đề ra. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công việc; hướng dẫn đơn vị xây dựng danh mục, định mức - kỹ thuật, giá dịch vụ sự nghiệp công, dịch vụ công ích sử dụng ngân sách nhà nước gắn với lộ trình chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ tài chính (30 nghề đào tạo sơ cấp và dưới 3 tháng tại 10 trường Cao đẳng, trung cấp).

 Tăng cường kỷ luật, kỷ cương công vụ; nghiêm túc thực hiện luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Quy định số 07-QĐ/TU ngày 17/11/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy; Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy, Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị Thành phố.

 Rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy chế làm việc, quy trình công tác đảm bảo công khai, minh bạch; rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, nhất là trách nhiệm người đứng đầu; xây dựng quy trình giải quyết công việc nội bộ (ngoài thủ tục hành chính) thực hiện trên cơ sở rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ hiệu quả trong giải quyết công việc, không ngừng tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong giải quyết các thủ tục hành chính, đáp ứng yêu cầu của người dân và doanh nghiệp; rà soát, sắp xếp, kiện toàn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của cơ quan, đơn vị; phân công nhiệm vụ cho lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ hiệu quả, rõ trách nhiệm trong giải quyết công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.

Khẩn trương đánh giá kết quả thực hiện ủy quyền giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định của UBND Thành phố. Tiếp tục rà soát các yêu cầu, điều kiện, xác định những vấn đề vượt thẩm quyền, kịp thời đề xuất, báo cáo, xin ý kiến cấp có thẩm quyền trong quá trình triển khai thực hiện nhằm đảm bảo việc thực hiện tối đa các phương án ủy quyền đã được phê duyệt. Triển khai việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy theo Kết luận số 1269-TB/TU ngày 02/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; Kế hoạch số 233/KH-UBND ngày 05/9/2023 của UBND Thành phố gắn với bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm.

Tại hội nghị, đồng chí Doãn Trung Tuấn - Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan Thành phố phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023, Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy Hà Nội về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội; thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị, Kế hoạch để từ đó, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm chính trị, tinh thần tự giác, gương mẫu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, tổ chức, cán bộ, đảng viên và người lao động trong việc thực hiện Chỉ thị, tạo chuyển biến mạnh mẽ, thực chất về tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị, người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, đi đầu về tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân, nói đi đôi với làm, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đối diện và vượt qua khó khăn, thử thách vì công việc chung, chấn chỉnh, xử lý kịp thời các tập thể, cá nhân có các biểu hiện như: Thực thi công vụ chưa nghiêm, buông lỏng, né tránh, đùn đẩy công việc được giao, sợ sai, sợ trách nhiệm...

Ảnh: Đồng chí Doãn Trung Tuấn -  Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan Thành phố phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023, Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy Hà Nội

Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu thực hiện tốt các quy định của Thành ủy, Thành phố về công tác cán bộ và quản lý cán bộ; kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu, chưa chấp hành nghiêm sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên, vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc theo tinh thần của Chỉ thị 24. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, bảo đảm vừa toàn diện, vừa có trọng tâm, trọng điểm gắn với quy trình hóa, cá thể hoá, cụ thể quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong phân công và thực thi nhiệm vụ, trong từng khâu của quy trình xử lý công việc. Thực hiện tốt phương châm các việc cấp bách phải được giải quyết ngay; các vấn đề lớn, khó, phức tạp, nhạy cảm được tập thể bàn bạc kỹ lưỡng, thấu đáo, thông suốt trước khi quyết định; các công việc khác phải được giải quyết bảo đảm yêu cầu về tiến độ, chất lượng; lựa chọn đúng, trúng những vấn đề cần tập trung chỉ đạo, nhất là việc khó, những hạn chế, tồn tại đã được chỉ ra; chủ động dự báo tình hình, sâu sát, nắm chắc cơ sở, nhất là địa bàn, lĩnh vực còn tiềm ẩn phức tạp không để bị động, bất ngờ.

Phát động phong trào thi đua về nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện các quy định, quy chế, kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị; đưa kết quả thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023, Kế hoạch số 171-KH/TU ngày 14/8/2023 của Thành ủy Hà Nội thành một trong những tiêu chí quan trọng để kiểm điểm, đánh giá, phân loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Đồng thời, làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, động viên, cổ vũ, biểu dương kịp thòi các tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhân rộng các mô hình, cách làm hay.

Tại hội nghị, đồng chí nhấn mạnh: Cá nhân các đồng chí cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, đi đầu về tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp, tinh thần tận tụy phục vụ Nhân dân, nói đi đôi với làm, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đối diện và vượt qua khó khăn, thử thách vì công việc chung; thực hiện nghiêm quy chế làm việc; tự giác, nghiêm túc nhận trách nhiệm khi tập thể, lĩnh vực được giao phụ trách không hoàn thành nhiệm vụ được giao; công chức, viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật, bản thân có sai phạm hoặc nhận thấy không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Thực hiện có hiệu quả chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, vì lợi ích chung.  Thường xuyên “tự soi, tự sửa”, liên hệ bản thân với nhận diện 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để kịp thời có giải pháp khắc phục. Thực hiện nghiêm các nghị quyết của Trung ương về xây dựng và chỉnh đốn Đảng, các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về những vấn đề liên quan, coi đây là một trong những công việc trọng tâm, xuyên suốt trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao; khơi dậy tình yêu Hà Nội, ý chí, khát vọng, tâm huyết xây dựng phát triển thủ đô "Văn hiến- Văn minh- Hiện đại" bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.

Hội nghị có ý nghĩa hết sức quan trọng, là dịp để nhìn nhận, đánh giá, khẳng định những việc làm tốt, chỉ ra những tồn tại, hạn chế, đồng thời, trao đổi kinh nghiệm giữa cấp uỷ, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và đồng bộ trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị, đồng chí mong muốn mỗi cá nhân từ lãnh đạo tới đảng viên, công chức,viên chức và người lao động trong toàn Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội phấn đấu thực hiện tốt, hiệu quả để hoàn thành các nhiệm vụ theo Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội.

Trần Thị Thu Huyền- Văn Phòng Sở